Sans Utvikling is rated 3 out of 5 in the category professional training & coaching. Read and write reviews about Sans Utvikling. Min visjon er å endre måten vi kommuniserer på gjennom bedre lytting. Lytting er den komponenten av kommunikasjon som kan transformere måten vi kommuniserer på. For 95% tror at hovedansvaret for ekte og effektiv kommunikasjon ligger hos den som snakker. Men snakking er bare halvparten av kommunikasjonsligningen: Kommunikasjon = lytting + snakking. Utfordringen med kommunikasjon er at vi kun oppfatter 25% av det vi hører, som en konsekvens av travelhet og manglende lytteferdigheter. Transformasjon: De siste 3 årene har jeg trent over 400 ledere og medarbeidere til å lytte bedre. Og min erfaring er at økt kunnskap om lytting, i kombinasjon med bevissthet og trening, skaper bedre lyttere og gir deg et verktøy for livet - som løser kommunikasjonsproblemer. Hvorfor er det viktig å lytte bedre? Fordi når du lytter bedre, vil folk ønske å høre hva du sier. For du må faktisk lytte til andre for å bli lyttet til selv. Lytting er også transformerende for: •relasjoner •samhold og samarbeid •produktivitet og motivasjon •problemløsing og konflikter •nytenkning og innovasjon •Sparing av tid og penger SIS International Research har gjort et studie som viser at bedrifter med over 100 ansatte, gjennomsnittlig bruker 17,5 time pr uke for å avklare kommunikasjon. Det samme studiet anslår kostnaden på ineffektiv kommunikasjon, i en bedrift med over 100 ansatte, til å være 3,7 millioner kroner i året. Det koster tid, penger og krefter når kommunikasjonen ikke fungerer. Og jeg er her for å hjelpe deg og din bedrift til å endre på det. Kilde: SIS International Research: "Uncovering the Hidden Cost of Communication Barriers & Latency»
Headquarters
Bergen, Bergen